رفع نِسبة التوطين «الهندسي» و«الصناعي»
أعلن المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، رفع نسبة التوطين في المجال الهندسي إلى 35 % وفي المجال الصناعي إلى 42 % ابتداءً من سبتمبر القادم.
وأبلغ أبا الخيل برنامج “معالي المواطن” أمس، أن الوزارة أصدرت نظام تعديل نسب التوطين في الأنشطة والمنشآت وأنه بعد 4 أشهر سيبدأ التطبيق، مؤكداً أن وزارته تعمل على عِدّة برامج لتوظيف المهندسين السعوديين في القطاع الخاص.
وناقش البرنامج معاناة 1500 مهندس عاطل عن العمل، حيثُ ذكر عبدالعزيز مهندس خريج إحدى الجامعات الأمريكية أنه لم يتوقع أن يجد معاناة في الحصول على وظيفة، فيما تساءل ريان النجار مهندس عاطل عن العمل، أين العائد في بطالتنا بعد أن صرفت الدولة علينا نصف مليون؟
وقال إنه مستعد للعمل في مجال تخصصه براتب 3500 ريال، ورأى أن هناك عنصرية تُمارس ضدهم من قِبل القطاع الخاص.
من جهته ذكر المهندس محمد حاصل على الماجستير في الإدارة الهندسية وعاطل عن العمل منذ سنتين، أنه اضطر إلى العمل في مجال التعقيب على المعاملات والخدمات العامة.
في السياق رأى الجهني، أن القطاع الخاص يعتقد أن المهندس الأجنبي أفضل من السعودي، وأكد أنه يقبل أن يعمل بأي مرتب.
